2019年?yáng)|興市青年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培訓(xùn)圓滿舉行

▲  培訓(xùn)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

東興市委人才辦主任李洪玲在致辭中表示，東興市正全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)廣西的三大定位部署，大力推進(jìn)沿邊開發(fā)開放引領(lǐng)區(qū)、中國(guó)—東盟合作示范區(qū)建設(shè)，積極融入“一帶一路”建設(shè)，發(fā)展前景廣闊，人才隊(duì)伍也正逐步壯大。企業(yè)是經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的重要力量，她希望，各行業(yè)的企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者們都要保持孜孜不倦的學(xué)習(xí)勁頭、保持理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良作風(fēng)，努力使自身成為德才兼?zhèn)涞膶W(xué)習(xí)型人才，立足崗位干實(shí)事，在事業(yè)中有所作為。

▲  中共東興市委人才辦主任李洪玲致辭

活動(dòng)邀請(qǐng)了國(guó)家高級(jí)人力資源管理師、高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師、啟迪之星創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師韋良軍擔(dān)任講師，為學(xué)員帶來《數(shù)字化時(shí)代：留不住的人與留得住的心——企業(yè)人力資源裂變與管理創(chuàng)新》管理課程。韋良軍從互聯(lián)網(wǎng)與數(shù)字化發(fā)展的角度分析持續(xù)學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)和必要性，剖析時(shí)事熱點(diǎn)與生活案例，闡釋數(shù)字化時(shí)代的發(fā)展進(jìn)程與未來展望，并細(xì)致地分析了大數(shù)據(jù)在招聘面試、人才測(cè)評(píng)、制度體系等人力資源管理領(lǐng)域的應(yīng)用。在大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)人力資源管理工作人員要勇于改變傳統(tǒng)工作方式，積極探尋創(chuàng)新路徑，從而實(shí)現(xiàn)行業(yè)的健康發(fā)展。

▲  培訓(xùn)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

參會(huì)學(xué)員紛紛對(duì)培訓(xùn)會(huì)的舉辦表示認(rèn)可，大家通過互動(dòng)交流加深了數(shù)字化管理與企業(yè)人力資源關(guān)系的認(rèn)知，并初步掌握了企業(yè)人力資源管理工作中的數(shù)據(jù)分析方法與解決問題步驟。多位企業(yè)家表示，今后將把培訓(xùn)會(huì)所學(xué)知識(shí)和方法應(yīng)用到實(shí)際工作中，讓數(shù)據(jù)成為制定科學(xué)決策的依據(jù)，助力業(yè)務(wù)發(fā)展。

 

▲  互動(dòng)交流現(xiàn)場(chǎng)

 

▲  韋良軍老師與基地入孵企業(yè)代表交流

啟迪之星（中國(guó)·東興）沿邊跨境孵化基地將繼續(xù)圍繞“九大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)品牌”的活動(dòng)宗旨，開展更多創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，為東興市企業(yè)搭建更具針對(duì)性的資源對(duì)接平臺(tái)，助力東興市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提速發(fā)展。

啟迪之星（中國(guó)·東興）沿邊跨境孵化基地坐落于東興市國(guó)門金茂大廈，占地面積約3500平方米，集品牌展示區(qū)、多功能廳、開放辦公區(qū)、獨(dú)立辦公室、會(huì)議室、休閑區(qū)為一體，供入駐團(tuán)隊(duì)使用。基地充分利用中越兩國(guó)“兩種資源、兩個(gè)市場(chǎng)”的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，依托啟迪之星在人才引用、創(chuàng)新企業(yè)孵化、科技成果轉(zhuǎn)化等方面的優(yōu)勢(shì)和資源，并結(jié)合東興市、越南等東盟各國(guó)和“一帶一路”產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求，圍繞跨境貿(mào)易、旅游、加工、金融、電商、物流六大跨境特色產(chǎn)業(yè)，通過整合創(chuàng)新資源，搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，建立科學(xué)完善的孵化運(yùn)營(yíng)體系，培育優(yōu)秀企業(yè)和創(chuàng)新人才，助推東興市實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展。